Notre mission :

Fidéliser les employés

Accompagner et former les dirigeants afin d’optimiser l’expérience employé et ainsi, favoriser la fidélisation et accroître l’attraction.

NOS SERVICES D’ACCOMPAGNEMENT

Vous croyez que vos employés sont le pivot central de votre entreprise ou de votre organisme et vous vivez une de ces situations ? Si c’est votre cas, nous pouvons vous soutenir.

Ces problématiques occupent trop de votre temps :

  • Plusieurs employés ont démissionné lors de la dernière année ?
  • La gestion des absences est un casse-tête ?
  • Vous travaillez en double pour tenir le fort ?
  • La formation est un éternel recommencement ?
  • Vous avez la perception que vos employés ne font que le strict nécessaire ?

Un coup de pouce pour :

  • Devenir un employeur de choix ?
  • Fidéliser vos employés ?
  • Attirer les bons employés ?
  • Favoriser la satisfaction de vos employés ?
  • Booster l’engagement de vos troupes ?

NOS SERVICES À LA CARTE

Accompagnement

Vous êtes en ressources humaines et aimeriez être accompagné.

Atelier cohésion d’équipe

Contenu à la carte et adapté à vos besoins.

Formation et accompagnement

Formations RH variées et sur mesure + accompagnement personnalisé

Afin de vous guider vers les solutions les plus adaptées à votre réalité, nous prenons le temps nécessaire pour bien analyser vos besoins.

Des subventions accessibles

La majorité de nos interventions peuvent être subventionnées par Services-Québec. Pour en connaître davantage, n’hésitez pas à nous contacter. Nous pourrons vous guider.

Pourquoi faire appel à Empreinte RH

  • Expérience de plus de 20 ans en ressources humaines;
  • La fondatrice a été directrice d’une équipe de 65 employés dans son ancienne vie; elle connaît la réalité des dirigeants;
  • Excellente réputation auprès des entreprises et organismes;
  • Les services sont basés sur la science. Pourquoi? Pour prendre de meilleures décisions et obtenir les résultats désirés;
  • Expertise dans des environnements plus traditionnels : syndiqués et non-syndiqués et aussi en gestion participative ;
  • Des services personnalisés et adaptés à votre réalité.
Martine Langlois - Consultante en ressource humaines

Martine Langlois, CRHA

Consultante en ressources humaines
J’accompagne, je soutiens et je forme les dirigeants d’entreprise, d’organismes et leurs équipes afin d’optimiser les expériences positives en milieu de travail et ainsi, favoriser la fidélisation et accroître l’attraction.Les solutions offertes sont variées et s’articulent autour du Diagnostic RH, de la formation, du codeveloppement, d’ateliers de synergie d’équipe, de coaching et d’accompagnement pour la conception d’outils RH.